最前線からファッションを提案していく、ショップスタッフ。アイアの販売は、ただ商品を“売る”にとどまらない。展示会での発注業務から、ディスプレイやレイアウトなどのヴィジュアル作り、そしてシーズンに合わせた販促計画や在庫管理、更には顧客に送るオリジナルのDM作成。ショップに関する業務の全て、つまり店舗管理を任される。ファッションセンスだけではなく、マーケティング能力などの専門知識を身に付け、外へも目を向け視野を広げていくことが欠かせない。

当社のブランドの強みは、一つ一つのアイテムに魅力があるだけではなく、コーディネートによってそれが何倍も膨らんでいくこと。そのためには、お客様のファッションの嗜好を見抜き、適切なアドバイスができる能力を身に付けることが必要である。時期や状況によってコーディネートは変化し、お客様の好みも千差万別。正解が一つでないからこそ、自分自身の判断能力が重要である。それがこの仕事の難しさでもあり、醍醐味だ。

スタッフは店舗にてディスプレイなどを含めた店舗運営にあたり、自分たちの工夫と努力でブランドイメージを創っていく手応えを味わえる。入社1年目には、実際に売るための接客力と、確かな商品知識が身に付く。その後は、適切な在庫構成のためのマーケティング力、より売上を上げるためのコーディネート力など、アパレルに関するトータルな能力が確実に蓄積される。ステップアップの幅は広く、店長やショップディレクター、プレス、企画など個人の能力に合ったポジションが用意されている。